Onboardingprozess
Schön, dass Du da bist
Willkommen bei Dr. SuP
Herzlichen Glückwunsch, Du hast den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und wirst bald ein Teil unseres Unternehmens.
Nun beginnt eine weitere ganz entscheidende Phase, nämlich der Onboardingprozess. Dieser beschreibt Deinen Berufseinstieg bei Dr. SuP ab dem Zeitpunkt der Zusage Deines künftigen Arbeitsplatzes bis zum Ende Deiner Probezeit nach sechs Monaten. Wir freuen uns schon sehr auf dich.
Komm' an Bord
Schritt 1
Du bekommst Deinen Arbeitsvertrag vorab per E-Mail zur Durchsicht.
Es ist uns wichtig, vom ersten Tag an mit offenen Karten zu spielen.
Schritt 2
Ist alles wie vereinbart und es gibt keine offenen Fragen mehr, schicken wir Dir den Arbeitsvertrag postalisch zu.
Schritt 3
Weil wir möchten, dass Du bestmöglich auf Deine neue Aufgabe vorbereitet bist, schicken wir Dir ungefähr zwei Wochen vor Deinem Start bei Dr. SuP per E-Mail ein paar erste Informationen zu.
Schritt 4
Es ist endlich so weit: Dein erster Arbeitstag bei Dr. SuP steht vor der Tür.
Dein Mentor freut sich schon sehr darauf, Dich bei uns in der Zentrale begrüßen zu dürfen.
Schritt 5
Dein erster Arbeitstag beginnt mit einer Hausführung, damit Du Deinen neuen Arbeitgeber so schnell wie möglich kennenlernst.
Schritt 6
Dein Dir zugewiesener Mentor wird für mindestens sechs Monate an Deiner Seite bleiben.
Wir lassen Dich nicht alleine, versprochen.
Schritt 7
Nach ungefähr drei Monaten hast Du in einem Zwischengespräch mit der Abteilungsleitung die Möglichkeit, Deine ersten 100 Tage bei Dr. SuP Revue passieren zu lassen.
Schritt 8
Zum Ende Deiner Probezeit nach sechs Monaten folgt schließlich ein Abschlussgespräch mit Personalleitung und Geschäftsführung.
Wir freuen uns, dass Du ein Teil der Dr. SuP-Familie bist und wünschen Dir eine erfolgreiche und spannende Zeit in unserem Unternehmen.