Bewerbungsprozess
Lernen wir uns doch persönlich kennen
Dein Weg zu Dr. SuP
Du hast Gefallen an unserem Unternehmen gefunden und beschlossen, dich bei „Dr. Schmidt und Partner“ zu bewerben? SuPer. Dann freuen wir uns schon sehr darauf, von Dir zu hören.
Um den Prozess, den Deine Bewerbung bei uns durchläuft, so transparent wie möglich zu gestalten, haben wir im Folgenden versucht, ihn anschaulich für Dich zu skizzieren. Somit steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege.
8 Schritte zu Dr. SuP
Schritt 1
Bewerbung auf eine unserer offenen Stellen per E-Mail an bewerbung@dr-sup.de oder über den Prozess der umgedrehten Bewerbung
Schritt 2
Automatische Bestätigung der eingegangenen Bewerbung
Schritt 3
Rückmeldung der Personalabteilung innerhalb von maximal drei Tagen mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch oder mit einer Absage
Schritt 4
Persönliches Vorstellungsgespräch im Haus der Kanzlei
- Teilnehmer: Vertreter der Personalabteilung, Abteilungsleitung sowie Teilnehmer der Geschäftsführung
- Offene, lockere und authentische Gesprächsatmosphäre
- Ziel: Wir möchten Dich kennenlernen, Du möchtest uns kennenlernen
- Dauer: ca. eine Stunde
- Besprechung über weiteres Vorgehen
Schritt 5
Schriftliches Festhalten aller besprochenen Punkte via E-Mail
Schritt 6
Rückmeldung mit einer Entscheidung innerhalb der im Gespräch vereinbarten Zeit (in der Regel innerhalb von maximal drei Tagen)
Schritt 7
Bei Absage gegebenenfalls Aufnahme in Talentpool